ENCERRADO - Aprovador está contratando Analista de Suporte N1 (Nível 1)
Estamos contratando Analista de Suporte Nível 1, para se juntar à nossa equipe de suporte e atuar no atendimento de chamados do Aprovador.
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Raissa Ferri
- Aug 7
- 3 min
ENCERRADO - Estamos contratando uma pessoa para ser Representante de Desenvolvimento de Leads
Estamos à procura de uma pessoa organizada, ágil e curiosa para fazer parte do nosso time comercial como LDR Lead Development Representative
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Raissa Ferri
- Jul 17
- 4 min
Você tem perfil para trabalhar em formato home office?
Se adaptar ao formato de trabalho remoto é possível, mas algumas pessoas já possuem um perfil mais adequado para trabalhar em home office.
30 views0 comments
Raissa Ferri
- Jun 26
- 2 min
A importância dos treinamentos no onboarding e ongoing de funcionários
Os treinamentos são essenciais, tanto no onboarding quanto no ongoing de funcionários, principalmente no mercado de tecnologia. Saiba mais.
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Raissa Ferri
- Sep 5, 2022
- 2 min
Bastidores de uma equipe 100% remota
Atuar com 100% da equipe trabalhando de forma remota é um grande desafio e neste post damos dicas para contornar a parte negativa disso.
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Raissa Ferri
- Jun 8, 2022
- 2 min
Como o Aprovador surgiu de forma remota e se mantém assim até hoje
Leia nosso relato de como desde 2015 o Aprovador atua principalmente com colaboradores de forma remota e se mantém assim até os dias atuais.
38 views1 comment
Raissa Ferri
- May 4, 2022
- 4 min
Dicas para adaptação ao trabalho remoto
Fizemos este post para falar sobre o trabalho remoto e dar dicas de adaptação para pessoas que estão iniciando suas jornadas no home office.
41 views1 comment
Raissa Ferri
- Dec 7, 2021
- 3 min
7 opções de benefícios para oferecer à sua equipe em home office
Com o aumento do número de pessoas trabalhando remotamente também aumentaram as possibilidades de benefícios a serem oferecidos nas empresas
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Raissa Ferri
- Nov 17, 2021
- 4 min
Os desafios do home office
De acordo com dados levantados pelo IPEA 11% dos trabalhadores brasileiros exerceram suas atividades profissionais de forma remota em 2020.
57 views0 comments
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